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人力资源服务许可证的申请条件及流程

为了规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障,凡是从事人力服务、人才中介、人才招聘、人才培训等人力资源服务行业的,都必须申请人力资源服务许可证,一..

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人力资源服务许可证的申请条件及流程

发布时间:2019-05-13 热度:

  为了规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障,凡是从事人力服务、人才中介、人才招聘、人才培训等人力资源服务行业的,都必须申请人力资源服务许可证,一般由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发。下面就为大家介绍一下关于该项特殊许可证的申请流程:

  首先满足申请条件:

  1、有公司注册地址的产权证明或者租赁证明;

  2、最低注册资金的要求,最低不能少于200万;

  3、从业人员必须具备相应的培训和资质;

  4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

  申请流程:

  1、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。

  2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

  3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

  4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。

  申请人力咨询服务许可证需要满足的条件也是比较严格的,不满足相应条件不可申请,这也是为了保障、规范人力资源服务行业安全。我们中投世纪可提供人力资源服务许可证代办服务,让您免去申请的繁琐流程和材料准备,一站式企业代办,只为您提供用心、可行、便捷的代办服务!


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